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返回简章2026-07-07 更新

人力资源岗

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面向2026届应届毕业生,负责人力资源管理相关工作。要求人力资源管理、工商管理、行政管理、应用心理学、劳动经济学或统计学等相关专业背景。需具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,适应集团简单文化与学习成长氛围。
职能/领域:
人力资源管理、行政管理
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、解决问题
业务/经验:
工商管理、劳动经济学、组织行为学