央企人力资源硕士应届生

负责干部管理、人才队伍建设、组织建设、薪酬绩效、招聘配置、劳动关系及党建群团工作。要求中共党员，985/211 /研究生及以上学历，中共）党员，人力资源管理、工商管理、公共管理、马克思主义理论、思政、中文等相关专业。政治立场坚定，党性修养良好，熟悉组织人事与党务工作流程，文字功底扎实，具备较强统筹协调、沟通表达与执行力，作风正派、严谨务实、责任心强，有干部人事或党群工作经验者优先，面试通过后可签三方，公司提供完善薪酬福利与职业发展通道。