2026应届毕业生

1、学历要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、素质要求：身体健康，热爱建筑施工行业，认同公司企业价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳品格，党员、学生干部优先。 薪资福利1、薪酬待遇：岗位工资、职务补贴、绩效奖金、驻外津贴； 2、五险二金：养老、医疗、失业、工伤及生育保险，住房公积金及企业年金；3、休息休假：带薪年休假、季度假、婚假、产假，节日关怀，文体活动，家一般的温暖体验；4、补贴津贴：安家费、交通补助、职业资格津贴、通讯费、高温防暑补贴、采暖补助、电脑补助；5、其他福利：免费食宿、带薪年休假、带薪季度假、在职培训、免费年度体检、节日福利、生日慰问、文体活动、入职大礼包。 职业发展公司秉承“人才强企”的发展理念，以“航建之星”计划为支撑，为毕业生创造成长成才的发展环境和平台，让“想干事、能干事、干成事”的优秀青年有更多的发展机会。“航建之星”计划共包括三个培养期：启航期：通过***的导师带徒、轮岗锻炼、专业培养，使新员工快速掌握本岗及了解多岗位工作技能，在工作中能独当一面；远航期：通过***的在职培训、岗位交流，使新员工专业能力得到提升，具备较强的组织协调能力，提供项目部门负责人、项目经理助理等关键岗位锻炼的机会；领航期：通过5-8年的在职培养、挂职锻炼，使新员工综合业务能力得到全面提升，具备较强的带领团队能力，提供总部部门/项目班子正副职等领导岗位任职的机会。中交一航局城建公司隶属世界500强企业一中国交通建设股份有限公司，总部位于河南省郑州航空港经济综合实验区，是一航局房建市政专业化全资子公司，是一航局进军城市、大力开拓房建业务、支撑规模增长的主力军。近年来，打造形成建筑、市政双壹级资质为引领的“2+3+3+2”资质群，构建以中原为核心，以琼粤、川渝和长春为重点的“一核三重”市场经营格局，业务结构涵盖城市综合体、安居住宅、医疗康养、体教文旅、工业建筑、市政环保等六大产品业态。