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返回简章2026-07-23 更新

人力资源专员

杭州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
负责校园招聘及实习生招聘执行,参与D计划训练营及导师制培养项目落地。需具备优秀沟通协调能力,协助组织团建、福利发放及员工关系管理,支持人才落户与激励政策实施。
职能/领域:
人力资源、校园招聘
硬技能/工具:
招聘执行、员工关系管理、福利管理
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、组织能力
业务/经验:
校园招聘流程、人才培养体系、薪酬福利政策