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返回简章2026-07-23 更新

人力资源实习生

杭州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
面向2027届在校生,负责协助公司人力资源日常运营工作。需具备良好的沟通协调能力与自驱力,参与招聘支持、员工关系维护及培训组织等任务,快速融入企业文化并掌握基础HR专业知识。
职能/领域:
人力资源、校园招聘
硬技能/工具:
招聘支持、员工关系管理、培训组织
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、自驱力、快速适应
业务/经验:
企业文化、HR基础知识