人力资源专员（可转正）
西安
硕士及以上
工商管理类·社会学类
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职位介绍
岗位职责：
1：协助办理员工入转调离全流程手续，包括入职资料收集、手续办理、离职面谈支持；
2：协助人事档案整理与维护，确保员工信息完整准确与合规；
3：协助开展社会招聘、校园招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、候选人电话沟通与面试邀约；
4：协助进行考勤数据核算处理，确保信息数据准确高效；
5：协助开展员工绩效管理工作，包括绩效表单收集整理、基本规则及要求审核、绩效结果汇总及反馈；
6：协助培训的组织与实施，包括场地布置、物料准备、培训签到与效果跟进；
任职要求：
1：2027 届统招硕科及以上在校学生，人力资源管理、工商管理、应用心理学、劳动与社会保障、社会学等相关专业优先；
2：熟练使用 Microsoft Office 套件（Word/Excel/PPT），精通 Excel 数据透视表、VLOOKUP 等函数，具备较强的数据处理能力；
3：对 HR 数字化工具、AI 办公工具有学习热情与应用能力。
