业务管理类

1、按时下发考核预警并追踪清退、降级人员，定期核算晋升/维持考核结果，维护机构架构并建立考核电子档案；2、统计分析出勤情况，核算出勤率，每月完成代理人佣金整理、核对、分析、审核及发放；3、每日更新、每月制作个险业务、竞赛方案、财补等报表；4、管理在职及离职人员档案、考核档案，制作代理人福利保障清单，申请保费并办理保全变更；5、按时完成合规消保上报工作；6、完成上级交办的其他任务。