人力岗——四公司

岗位说明：1、负责公司机构编制管理；2、负责公司招聘管理；3、负责公司人才引进；4、负责公司职称与职业资格管理；5、负责公司薪酬管理；6、协助其他岗位相关工作，完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；专业不限，党员优先；2、掌握人力资源管理的相关专业知识和工具方法；熟悉招聘、培训管理的主要工具及流程，并具有一定实操经验；熟悉国家相关法律法规及市国资委相关政策要求；3、政治立场坚定，具有良好的道德品质和职业操守；具有较强的责任心和抗压能力；具有良好的逻辑思维和分析能力；具有良好的原则性和保密意识；具有较好的执行力和沟通协调能力；具有较好的团队协作精神、人际交往能力和服务意识；4、能够熟练使用各类办公软件和相关办公设备。