人力管培生
北京·天津
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
面向本科及以上应届毕业生，不限专业。负责人力资源基础运营与培训支持，参与校招、员工关系及培训体系搭建。需具备良好沟通协作能力，有潜力在导师指导下快速成长，通过M/P双通道实现管理或专业晋升。
职能/领域:
人力资源管理、校园招聘、企业培训
硬技能/工具:
招聘流程、员工关系、培训体系
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、学习能力、抗压能力
业务/经验:
SaaS行业、独角兽企业、人才发展
