人力资源（管培生）
北京
本科及以上
不限专业
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
在招聘、人才发展、人力运营等模块轮岗，建立 HR 全模块认知，成长为业务伙伴。【招聘对象 】 2027 届应届毕业生【专业 】 人力资源管理 / 工商管理 / 心理学等相关专业，优秀者专业不限【岗位职责】•在招聘、人才发展、组织发展与人力运营等模块轮岗实践，建立 HR 全模块认知•参与校园 / 社会招聘全流程：渠道运营、简历筛选、面试组织、Offer 跟进•协助员工培训、活动组织、企业文化建设与员工关系维护•参与人力数据统计与分析，支持人才与组织决策•支持 HRBP 工作，深入业务理解组织与人才需求【任职要求】•2027 届本科及以上，人力资源 / 管理 / 心理学等相关专业，优秀者专业不限•较强的沟通协调、组织推进能力与亲和力•责任心强、细致严谨，具备良好的数据敏感度与文档能力•对 HR 职业有热情，能适应轮岗与多任务并行的节奏•有 HR 实习、学生组织或大型活动组织经历者优先
