HRBP管培生

招聘部门：智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 【职位介绍】 1. 安克实习生项目是面向正式校招岗位的人才培养与选拔通道。实习期间将按照校招标准进行系统的培养与综合评估,表现优秀者可直接获得校招转正机会,提前锁定正式校招席位。我们以严肃、长期的视角对待每一位实习生,也期待与你共同成长。 2. 这是一个快速成长的实习岗位，你将深入业务一线，在实践中理解组织与人才的真实挑战、快速学习并主动解决问题。实习期间，你将在 Mentor 的指导下参与多元化的项目，核心围绕"让 HR 服务更贴近业务、让人与组织共同生长"。 3. 你将收获什么? 1. 系统性的HR专业能力培养（人才、组织、数据三大方向） 2. 导师1对1指导，快速理解HR业务本质 3. 接触真实业务场景，参与有影响力的项目 4. AI时代HR工作方法论的实践机会 5. 表现优秀者可获转正机会 【职位职责】 1. 业务伙伴协同支持： 协助 HRBP 跟进业务部门的人员需求与团队动态，参与定期沟通会议并整理业务侧关键反馈，积累对业务的深度理解 2. 招聘与人才引进支持： 协助开展岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节，配合业务部门推进人才引进，确保招聘流程高效落地 3. 员工关系与文化建设： 参与员工访谈、满意度调研的组织与数据整理，协助跟进员工关怀项目及团队文化活动的策划与执行 4. 人才发展与绩效推进： 协助整理绩效管理流程资料、跟进目标制定与评估节点，支持业务团队的人才盘点、培训需求收集及发展计划落地 【任职要求】 1. 在校生，2026届或2027届毕业，本科及以上，专业不限（管理学、心理学、数据科学、工程等背景均可），我们更看重思维方式和学习潜力 2. 至少能实习3个月，每周4-5天优先（时间充足者优先考虑） 3. 有校园项目、实习或社团管理经验，展现过项目推动或问题解决能力 4. 加分项： 1. 熟练使用Excel/PPT等办公工具，了解数据可视化工具（如PowerBI、Tableau） 2. 了解SQL/Python基础或有强烈学习意愿 3. 有AI应用实践经验（如用AI完成过课程作业、数据分析、研究报告等） 【学历要求】 本科及以上