HR综合岗管培生（实习）

招聘部门：智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 【职位介绍】 1. 安克实习生项目是面向正式校招岗位的人才培养与选拔通道。实习期间将按照校招标准进行系统的培养与综合评估,表现优秀者可直接获得校招转正机会,提前锁定正式校招席位。我们以严肃、长期的视角对待每一位实习生,也期待与你共同成长。 2. 这是一个快速成长的实习岗位，你将接触HR多个模块，在实践中理解问题本质、快速学习并主动解决。实习期间，你将在Mentor的指导下参与多元化的项目，核心围绕"让组织更有效、让人才更匹配"： 3. 你将收获什么? 1. 系统性的HR专业能力培养（人才、组织、数据三大方向） 2. 导师1对1指导，快速理解HR业务本质 3. 接触真实业务场景，参与有影响力的项目 4. AI时代HR工作方法论的实践机会 5. 表现优秀者可获转正机会 【职位职责】 1. 人才机制设计与优化：协助梳理人才评价、选拔、发展体系相关资料，参与机制设计讨论并支持落地执行 2. 数据分析与洞察支持：协助搭建数据看板、整理分析数据，从数据中发现潜在问题并输出分析报告 3. 组织效能提升项目：在团队带领下，参与组织诊断、能力建设、流程优化等项目的资料准备、执行支持和效果追踪 4. 人力产品化思维实践：协助人力数字化工具的需求收集、方案整理、用户反馈跟进，体验"用产品思维做HR" 【任职要求】 1. 在校生，2026届或2027届毕业，本科及以上，专业不限（管理学、心理学、数据科学、工程等背景均可），我们更看重思维方式和学习潜力 2. 至少能实习3个月，每周4-5天优先（时间充足者优先考虑） 3. 有校园项目、实习或社团管理经验，展现过项目推动或问题解决能力 4. 加分项： 1. 熟练使用Excel/PPT等办公工具，了解数据可视化工具（如PowerBI、Tableau） 2. 了解SQL/Python基础或有强烈学习意愿 3. 有AI应用实践经验（如用AI完成过课程作业、数据分析、研究报告等） 【学历要求】 本科及以上