2026年校园招聘-新人训练推动岗

岗位职责：

1.新人培训相关报表整理：每日下发《新人数据报表》；每月汇总制作新人相关战报；

2.负责各机构新人培训统计工作：收集各中支培训计划、培训报表及培训信息，整理并反馈；统计并分析新人层级信息及增员人参与率；监督新人按照培训要求合规上岗及信息管理及上岗后的衔接训练。；

3.新人培训后期追踪：对全辖新人考证通过、上岗、当月实动、三转等的培训动作；达成率电话追踪、信息发送，每天及时信息发送；

4.反洗钱工作：积极参加公司开展的反洗钱宣传和培训工作，组织对营销员开展反洗钱培训，监督营销员贯彻落实公司各项反洗钱制度。

其他要求：

1.全日制本科及以上，应届毕业生，品行端正、稳重踏实，形象气质佳，年轻有活力；

2.认同公司企业文化，勤奋敬业、正直忠诚；

3.具备优秀的学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力；

4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；

5.在校成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好。