管理培训生（生产、测试、封装、质量）

1、岗位职责：（1）在领导的指导下协助处理部门相关工作；（2）公司重要任务及活动的配合执行与实施。2、任职要求：（1）对管理有浓厚兴趣；（2）具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；（3）具备优良的行为品质和职业素养；（4）有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；（5）吃苦耐劳，愿意主动学习、抗压力强。