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返回简章2026-07-29 更新

人资管培生

南京
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
工作职责 1.前期进行轮岗学习和参加集团统一培训; 2.轮岗及系统培训结束后综合评估后负责人力资源相关岗位工作 任职资格 1.本科及以上学历2.良好的沟通能力,逻辑思维及学习能力强,积极主动 3.英语口语优秀,认同公司文化