宁波-租赁业务岗

（一）基本要求 1.热爱祖国，拥护党的领导，认同中国特色金融文化；2.遵纪守法、诚实守信，无违法犯罪记录；对于有重大违规、违纪记录的，原则上不予录用，对于情节较轻且已过处罚期、处分期或影响期的，可酌情审慎录用；3.具备良好的道德品质、职业操守和工作作风； 4.具备扎实的专业知识和业务能力； 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；6.符合履职回避等相关规定。 7.符合监管政策的相关规定。 （二）其他条件 1.一般具有国家认可的本科或以上学历； 2.应聘普通员工一般不超过36周岁；3.普通员工一般应具有***与招聘岗位相匹配的工作经历，具体招聘条件按照岗位说明的要求执行； 4.在原单位年度考核称职及以上； 5.符合监管政策有关规定；6.其他应具备的条件。 （三）岗位要求 岗位职责： 1.主要负责独立开发租赁业务及客户关系维护等工作； 2.负责租赁项目的全流程管理及租后管理工作；3.负责相关业务标准化模式的研究、推进、推广。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，熟悉国家金融政策法规，经济管理类、金融类、理工类及法律类专业优先；2.具备***融资租赁同业、银行业金融机构、信托、资产管理、投资等相关从业经历，具有投资项目独立实操经验和较强的市场拓展能力，熟悉属地业务市场情况；3.了解租赁业务模式，具有较好的财务分析、风险预测能力，擅长沟通谈判，具有一定的行业洞察力。4.具有较强的学习能力，良好的团队合作精神，适应高频次出差，抗压能力强。 5.具有丰富客户资源或直租、经营性租赁业务经验者优先考虑。