人保财险-广东分公司-综合类-管培生（产品方向）-2027届校招（汕头）(J78475)

工作职责 一、个人方向 1.负责个人非车险新产品、新模式开发。 2.负责构建个人非车险市场定价机制，制定地市分公司个人非车险核保政策、细化业务手册，完善承保实务。 3.开展个人非车险承保组合管理，制定价费联动规则，开展市场定价和销售费用跟单配置，确保精准定价和精准配置。 4.挖掘属地获客场景，分配个人非车险客户资源，兑现个人非车险跟单费用。 5.组织开展个人非车险业务检查，提升依法合规经营水平。 6.负责制定完善个人非车险条线内部操作流程，对地市分公司重要业务和高风险领域实施重点控制，关注可能引发流动性风险的重大事件，及时分析其对流动性水平的影响。 二、法人方向 1.负责面向法人客户的直营销、代理、经纪、银保渠道布局与管理。 2.组织管理销售团队，推动实施面向法人客户的销售团队基本法,制定各类团队策略和考核规则。 3.负责特殊风险保险的营销企划、风险控制与承保展业。 4.负责配置、兑现渠道项目拓展费用，组织实施营销策划，直接开展地市分公司重要客户展业，支持区县级经营单位开展法人客户的销售和服务工作，达成销售目标。 5.负责组织开展销售培训和相关课程开发，提升销售产能。 6.负责制定完善机构业务部内部操作流程，对地市分公司重要业务和高风险领域实施重点控制，关注可能引发流动性风险的重大事件，及时分析其对流动性水平的影响。 任职资格 1、大学本科及以上学历的应届毕业生； 2、专业不限，理工类、农学、医学、法律等专业优先； 3、熟练掌握办公软件，数据分析能力强； 4、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。