人保健康总公司-科技类1-需求管理岗-2027届校招(J80251)

工作职责 1.负责业务部门的需求收集； 2.负责组织需求评审、跟踪、管理；​ 3.负责需求上线质量的确认； 4.负责按概要需求进行各项需求的需求调研及需求反馈的分析、整理、归档，评估需求的合理性和可行性； 5.负责对系统进行规划，进行产品设计和提供解决方案； 6.负责需求变更控制、跟踪，以及整体需求有效管理和引导，降低项目风险； 7.负责相关需求文档、建设方案、培训资料等文档输出和评审； 8.负责组织需求评审，协助各方理解确认需求； 9.负责对需求进行后评估分析。 任职资格 1.硕士研究生及以上学历； 2.软件开发、软件工程、计算机科学与技术等相关专业； 3.熟悉需求调研相关方法，熟练运用流程图等软件工具，具有良好的文档撰写和表达能力； 4.具备逻辑思维能力、分析解决问题的能力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德和团队合作精神。