运营管理

岗位要求： 1.年龄：45周岁及以下（1981年7月31日以后出生）； 2.学历：大学本科及以上学历，学士及以上学位；3.专业。本科：经济学类（专业代码0201）、中国语言文学类（专业代码0501）、新闻传播学类（专业代码0503）、管理科学与工程（专业代码1201）、工商管理类（专业代码1202）、公共管理类（专业代码1204）、电子商务类（专业代码1208）、旅游管理类（专业代码1209）、设计学类（专业代码1305）；研究生：经济学（专业代码0201、0202）、中国语言文学类（专业代码0501）、新闻传播学类（专业代码0503）、管理科学与工程（专业代码1201）、工商管理类（专业代码1202）、公共管理类（专业代码1204）、设计学类（专业代码1305）；4.工作经历：具有***岗位相关工作经历；5.工作能力：精通文旅项目全流程运营管理，具备日常督查、服务培训、绩效考核等岗位专业能力，良好的语言表达、逻辑思维、学习创新、团队协作、灵活应变和抗压能力,能充分利用AI工具提升工作效率；6.中共党员优先。 岗位职责： 1.统筹文旅项目整体日常运营、现场管理、服务管控、团队及流程管理，保障项目安全、规范、高效常态化运转；2.负责建立和完善公司文旅运营管控体系，制定文旅项目策划、落地、推广、服务、复盘等全流程工作标准，并监督执行和落实；3.负责建立和完善公司文旅运营风险防范体系，加强市场、运营、服务等环节风险因素的识别、防控与应对；4.负责开展公司文旅项目运营数据分析工作，编制运营年、季、月度分析报表，并形成分析报告，提出运营优化意见建议；5.负责文旅项目及活动结束后的复盘工作，总结经验教训，提炼优秀运营方法，形成标准化运营案例；6.负责汇总、填报公司文旅运营各类相关数据综合报表，为公司文旅业务战略调整和决策提供数据支撑； 7.完成公司和领导交办的其它工作。