仓库管培生

岗位职责：1. 仓储全流程轮岗学习：系统参与收货验收、入库上架、库位管理、订单分拣、复核打包、出库发货、盘点等仓库全流程作业，快速熟悉仓储标准作业流程与管理制度。2. 数据与台账管理：协助维护仓储系统数据、出入库单据、库存台账，确保账、物、卡一致，配合完成日结、周结、月结盘点工作。3. 现场管理协助：协助主管进行库区规划、物料分类、5S现场维护、安全巡检，跟进仓库日常作业效率、作业秩序与现场整洁规范。4. 流程优化跟进：在轮岗期间观察作业痛点，协助主管梳理标准化作业流程、优化出入库效率、降低错发漏发、损耗及库存呆滞问题。5. 团队管理储备：参与部门日常管理辅助工作，学习人员排班、任务分配、异常问题处理、跨部门对接；6. 安全与合规管控：严格遵守仓库安全操作规范、消防制度、物料保管制度，杜绝违规作业，保障仓储作业零安全事故。任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、仓储管理、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验可培养。2. 做事踏实细心、执行力强、能吃苦耐劳，接受仓库现场轮岗节奏，愿意从基层做起、长期深耕仓储供应链方向。3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Excel表格基础使用者优先，有仓储经验优先；4. 具备良好的沟通能力、学习能力和问题复盘能力，服从管理，有团队协作意识。5. 态度端正、稳定性强，无不良嗜好，能接受仓储旺季加班（有加班补贴）。备注：本岗位为仓库核心管理储备岗，旨在培养未来仓储基层管理人才。通过全岗位轮岗实操，掌握仓储作业、库存管控、现场管理、流程优化、团队协作等核心能力，后续定向输出为仓库班组长、主管等管理岗位。