数字化管培生（海外）

岗位职责 1.多部门轮岗与业务洞察：深入理解海外业务全链路，识别业务流程中的数字化优化机会。 2.海外数字营销与用户增长：负责海外社交媒体及搜索引擎的推广执行，策划社群活动，提升海外用户活跃度与转化率。 3.电商平台与产品运营：参与海外官网或第三方电商平台的日常运营，协助完成用户需求调研与竞品分析，输出产品需求文档，推动用户体验优化。 4.数据驱动决策分析：协助搭建数据分析模型，监控海外业务核心指标，通过数据洞察输出业务策略建议。 5.数字化系统落地与协作：作为业务与技术团队的桥梁，将业务痛点转化为清晰的数字化系统需求，推动CRM、ERP、营销自动化等工具的海外部署与迭代。 6.跨文化团队协作与项目管理：与全球多国团队协同推进数字化项目，确保跨国项目按时、高质量落地。 任职条件1、2027届（含2026届）硕士及以上学历毕业生，本硕学校均符合国内211大学及以上/海外QS前100，计算机、数据科学、市场营销、商业分析等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证；2、英语可为工作语言，英语6级/雅思6.5/托福90分及以上； 3、持有本专业相关的资质者优先；4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业或光伏及化工行业就业实习等是加分项； 5、能尽快到岗实习或就业者优先。