绩效专员-动力-深圳(J21356)

工作职责：1、开展组织绩效拟定工作，包括目标拆解、分析、绩效评价核算等； 2、跟进年度重点工作达成，组织例会，识别风险； 3、开展监控及经营分析工作，包括周/月度经营分析材料等。任职资格：1、本科及以上学历，管理类/财务类相关专业优先； 2、较强逻辑思维、沟通协调能力； 3、工作主动积极，责任心强。