HR-BP类

职位描述
加入快手HRBP团队，你将成为业务团队的战略合作伙伴，深度参与公司核心业务发展，在复杂多变的业务场景中锻炼全局视角和解决问题的能力；探索AI在组织诊断、人才洞察等场景的应用，快速成长为具备战略思维的HR专家，助力组织与个人共同成功。

【这个岗位在做什么】
1、深入了解业务与组织现状，协助负责人梳理组织设计和人员落位，推动落地，提升团队效能；
2、关注人才配置合理性，设计人才成长路径，为全周期培养提供支持；
3、推动人力资源项目在业务部门落地，建立有效沟通渠道，帮助管理者提升团队凝聚力；
4、不仅是AI的应用者，更要牵引业务侧拥抱AI落地，让AI深度融入组织场景中。

【为什么是快手】 
组织问题没有标准答案，AI也没有，在这里你既可以探索和应用AI看清问题，同时也来解AI回答不了的问题，读懂人、判断组织、推动改变，你是那个让改变真正发生的人。
任职要求
1、对组织有敏锐的感知，不仅听到管理者在说什么，更能看到团队真实的样子；
2、敢做判断并推动落地，组织问题没有标准答案，你能做出判断、说出判断、扛住判断；
3、不断探索并使用AI工具，让AI深入到HR各场景工作中；
4、具体团队协作意识，能够高效推动内部的合作；
5、本科及以上学历，不限专业。