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返回简章2026-08-14 更新

人力资源(J10105)

北京

硕士及以上

不限专业

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职位介绍

工作职责：工作职责：从事人力资源相关模块工作，包括招聘、培训、组织、人才、干部、绩效、薪酬福利、员工服务等某模块工作。任职资格：任职要求：人力资源、社会学、心理学、数学、统计学等相关专业

职位来源

永芯科技(北京)有限公司

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