27届秋招 关务专员

招聘部门：LOG 工作职责： 一、进出口报关全流程管理 1、报关单据制作与审核：独立制作、审核进出口报关单、发票、箱单、合同、原产地证等核心报关文件，确保单据真实、准确、完整，符合海关监管要求。 2、商品归类管理：精通进出口货物商品归类（HScode），精准核定商品税号，确保归类合规，规避归类风险；定期梳理产品HS编码，优化归类方案，降低税费成本。 3、通关操作执行：负责进出口货物电子申报、舱单核注、查验配合、放行确认等全流程通关操作，跟踪报关单流转状态，处理退单、挂起等系统异常，协调海关审单中心解决卡口问题，保障货物快速通关。 二、合规与风险管控 1、海关稽查与核查应对：灵活处理海关查验、稽查、核查等事项，及时高效应对海关问询，准备合规证明材料，擅于与海关沟通交流，保障公司合规权益。 2、政策跟进与合规管理：持续跟进海关总署、地方海关最新监管政策、关税政策、贸易管制政策更新，确保公司进出口操作全流程合规，规避合规风险。 3、关务风险防控：识别进出口全链路关务风险（如归类风险、申报风险、合规风险等），制定风险防控措施，定期开展关务合规自查。 三、税费与退税管理 1、税费核算与缴纳：精准核算进出口货物关税、增值税、消费税等税费，按时完成税费缴纳，保障通关顺畅；优化税费方案，实现合法降本。 2、出口退税协同：协同财务部门，准确提供出口报关单信息，配合完成出口退税申报，确保退税联及时退回与核对，保障公司出口退税及时、足额到账。 四、系统与数据管理 1、系统操作与优化：熟练操作报关系统、SAP等系统，完成进出口数据录入、处理、整合与分析，具备对系统功能优化提出专业建议的能力。 2、关务数据报表：输出关务运营报表，统计通关时效、税费成本、查验率等核心数据，定期复盘关务运营情况，提出流程优化方案。 五、供应链协同 对接国际物流、仓库、销售、采购、财务等团队，同步报关进度，协调解决通关环节的问题，保障供应链高效协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关与国际货运、国际贸易、物流管理专业优先； 2、至少2年及以上关务岗位工作经验，5年以上尤佳； 3、熟练掌握进出口日常关务操作，熟练使用常见关务管理软件及Office办公软件； 4、具备较强的协调沟通能力，撰写情况说明等公文的文本能力； 5、严谨细致，对数据敏感，具备较强的风险意识和抗压能力。 6、对加工贸易流程有所了解，能学习并实操加工贸易相关流程； 招聘人数：若干