人力资源岗(J10758)

工作职责 职责说明：负责企业管理、人力资源规划、组织发展、信息系统支持。 工作内容： 参与绩效管理、招聘培训、流程优化； 国内外分子公司人力资源管理工作； 参与企业文化与员工关系建设。 培养方向：人力专员→人力主管→人力资源经理/专家。 任职资格 1、人力资源管理/工商管理等相关专业，2026年7月前取得学历证书； 2、理工科类专业课程学分绩点在2.5以上，文科类专业课程学分绩点在3.0以上； 3、具备一定外语能力（英语/俄语/阿语/西语本科生4级水平、硕博士研究生6级水平，可作为工作语言）； 4、认同中曼石油的企业文化、价值观，接受基层岗位锻炼，接受海外项目调配； 5、积极乐观，踏实肯干，阳光健康，举止得体。