雇主品牌运营实习生

招聘部门：HR人才招聘与配置 工作职责： - 协助雇主品牌内容策划与输出，包括但不限于校园招聘文案、企业雇主故事、员工访谈、短视频脚本撰写，传递公司核心雇主价值，打造有吸引力的雇主形象； - 配合校园雇主品牌活动落地，协助策划校园宣讲会、技术沙龙等活动，参与前期筹备、现场执行及后期复盘，提升公司在高校的品牌影响力； - 负责雇主品牌新媒体矩阵（微信公众号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、评论互动、数据统计，维护粉丝粘性，提升内容曝光量； - 协助整理雇主品牌相关物料，包括海报、PPT、宣传手册等，配合设计团队完成物料优化与落地； - 完成部门交办的其他雇主品牌相关辅助工作。 任职要求： - 硕士及以上在读，广告学、新闻学、传播学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先，对雇主品牌、校园招聘有一定了解者加分； - 具备较强的文字功底和文案撰写能力，能独立完成基础文案、脚本创作，逻辑清晰、表达流畅，有新媒体内容创作经验者优先； - 熟悉微信公众号、小红书等新媒体平台的运营规则，具备基础的内容编辑、排版和数据统计能力； - 积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成交办任务，有活动执行经验者加分； - 对智能驾驶科技类公司有一定兴趣，愿意主动学习雇主品牌相关知识，具备较强的学习能力和执行力； - 熟练使用Office办公软件，会使用PS、剪映等基础设计、剪辑工具者优先。 招聘人数：1