诺博汽车-徐水座椅-质量体系岗40484

招聘部门：诺博汽车徐水座椅分公司 工作职责： 1.负责策划公司级各过程绩效指标，确定年度的绩效指标目标值，按频次收集各部门绩效指标达成结果，并跟进未达成、达成趋势向坏的指标实施改进，对策验证等 2.依据公司质量管理体系要求，组织开展公司内质量体系设计与搭建，建立并维护质量体系文件，确保公司体系搭建的适宜性与有效性； 3.策划并组织开展内外部审核，持续优化体系流程，确保质量管理体系持续有效； 4.策划公司体系推进及IATF16949/CCC工厂审核工作 5.组织召开公司级品质例会，发布质量改进表现，实现质量改进的目标； 6.负责质量人员培养工作，通过质量序列初级班课程培训、机理研究课题实践提升质量人员能力 7.组织产品认证试验、证书取得与变更管理，确保产品生产满足法规要求；依据项目进度对PPAP、OTS、控制计划进行文件标准化并归档，对设变履历、文件进行更新； 8.依据CNAS实验室管理体系，开展各种质量监督管理过程，组织开展对体系内人员的培训及指导工作，持续提升体系管理能力 9.依据实验室管理体系要求，组织开展标准制度流程文件的编写及修订，使实验室管理体系持续有效的开展 10.负责实验室体系管理，主导开展不符合项的整改及对管理体系中发现的问题的监督整改 任职要求： 1.具备强烈的求知欲和快速学习能力，能主动跟进新技术、新知识。 2.良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与团队成员高效配合。 3.具备较强的逻辑分析能力和解决问题的能力，面对挑战能积极思考。 4.工作认真负责，有担当，能适应快节奏的工作环境。 5.对行业充满热情，乐于思考，能提出新的想法和见解