校招-人力资源专员

工作职责 1、独立完成员工关系各项工作，熟悉入转调离流程，了解社保公积金、工作居住证、人才引进等政策； 2、每月外包考勤数据的整理与审核，按时并准确的提交相关部门； 3、根据招聘需求，完成简历筛选、推荐等工作； 4、具有活动策划能力，并参与新媒体项目的策划与执行，落地并执行公司文化活动及培训等工作。 任职资格 1、全日制在校生及以上学历，人力资源管理、工商管理、新闻系等专业优先； 2、有HR相关实习经验，至少实习过1-2个人力资源模块； 3、具有较好的文字写作能力，能够熟练使用photoshop和其他办公软件； 4、责任心强，学习能力强，善于沟通表达，情商高，形象好。