海外营销管培生

【职位介绍】 1. 海外营销管培生项目面向公司全球业务发展需要，致力于培养兼具语言能力、产品理解、场景洞察、跨文化沟通与业务协同能力的复合型人才。 2. 通过系统培养、轮岗实践与真实业务历练，帮助应届毕业生逐步成长为能够面向海外市场开展客户沟通、项目推进、市场拓展与业务运营的核心骨干。 3. 项目培养方向覆盖海外业务多个关键岗位，强调从业务基础到一线实践的持续成长。 4. 本项目未来发展方向包括但不限于以下岗位方向：海外销售、解决方案支持、市场运营、广告运营、渠道运营、销售管理等。 【职位职责】 1. 参与海外业务相关轮岗，快速建立对产品、客户、行业场景、渠道模式及业务流程的整体认知。 2. 根据培养方向，参与客户开发、渠道拓展、商务沟通、订单推进及项目落地，推动业务闭环。 3. 参与市场调研、品牌活动、内容策划、本地化推广及运营分析，支持品牌传播与业务增长。 4. 参与解决方案支持及客户协同工作，协助完成产品讲解、方案展示、资料输出与问题跟进。 5. 协同销售、产品、技术、供应链及售后团队，沉淀客户洞察与市场反馈，推动业务与流程持续优化。 6. 借助数字化工具及 AI 工具提升信息整理、内容输出、线索管理与运营分析效率。 【任职要求】 2025 / 2026 届本科及以上毕业生。 2. 理工类背景优先，专业不限；具备小语种专业背景者同样欢迎，不限理工科。 3. 英语具备一定基础即可，可借助翻译工具辅助开展工作，并可在实际业务中持续提升；具备法语、西班牙语、德语、俄语、日语、韩语等小语种能力者优先。 4. 对海外业务、市场拓展、客户沟通、渠道运营或解决方案支持等方向有兴趣，愿意深入业务一线场景。 5. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、执行力与结构化思维，具备较强结果导向意识。 6. 愿意接受阶段性出差或海外派驻安排，具备较强跨文化适应能力与长期发展意愿。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 理工类相关专业、小语种相关专业