国内工业管培生(J11302)

工作职责 培养方案： 1. 轮岗学习：在销售、售前技术支持等模块轮岗学习，往技术型销售工程师、技术支持工程师方向培养； 2. 体系化培训：入职后，在杭州总部进行集中培训，参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略； 公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能； 3. 专属导师：入职后资深管理者直接带训，带你高速学习成长，成为专业的顾问型销售； 4. 晋升通道：管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈； 5. 工作地点：未来可结合自己意向地，分配到相关城市从事销售或售前技术支持工作。 任职资格 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、测量类等理工科专业优先； 2. 有意愿从事售前技术、销售工作； 3. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力； 4. 热情开放，有冲劲，有较强的成就欲望； 5. 具有较强的责任感及自我驱动意识，勤奋努力，严谨坚韧，有事业心； 6. 公司在全国各省份都有销售业务，未来可根据家乡所在地，个人意向省份进行分配。