职能管培生(J11292)

工作职责 培养方案： 1.管培方向：人力专员、财务专员、行政专员、法务专员、IT工程师方向培养； 2.体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能； 3.专属导师：入职后有专属导师直接带训，带你高速学习成长； 4.管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈。 任职资格 1.专业不限，本科及以上学历，硕士优先； 2.英语听说读写流利； 3.具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力； 4.具有较强的责任感及自我驱动意识，勤奋努力，细心坚韧，有事业心； 5.热情开放，有冲劲，有较强的成就欲望。