人力资源专员（2026）

工作职责 1、负责人力资源协助工作，包括绩效，招聘、文化、培训等； 2、协助人力资源项目落地，参与项目基础工作； 任职资格 1、本科以上学历，专业不限； 2、有良好的素质，较强的学习欲望，能够持续学习； 3、有良好的沟通交际能力，能与业务部门对话，推行标准落地； 4、英语优秀者优先考虑。