【2026届】物资配套管理(J10181)

工作职责 1.组织制定并持续完善物资选用目录，引导公司物资规范选用； 2.负责新增物料信息维护、录入； 3.组织及时完成产品配套计划建立，识别物资风险并组织制定风险规避措施及工作计划，跟踪闭环； 4.必要时依据配套计划缺料风险，获取调拨渠道，实施物资调拨配套业务； 任职资格 1.硕士及以上学历，物资管理、元器件原材料相关专业优先； 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用管理类软件进行数据统计和分析； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 4.具备较强的责任心和廉洁自律意识。