招聘实习生-能源科技

工作职责 工作职责: 1、负责海外招聘渠道的管理，海外候选人寻访及面试安排； 2、开拓各种招聘新渠道，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务； 3、协助海外人事体系的搭建，文件制度的制定及更新，协助海外员工的全流程管理； 4、协助完成人事行政部门体系的建设和其他交办的工作。 任职资格 1、本科及以上学历，工科或英语专业，有小语种专业优先； 2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，沟通能力强； 3、实习周期3个月以上；