【26届校招】储备干部（人力资源）

工作职责 负责参与招聘/培训/ HRBP 或任一人力六大模块事务，招聘：招聘全流程执行，培训：配合培训方案落地，筹备活动与整理资料，HRBP：配合 HRBP 日常事务处理，系统学习人力模块，助力团队高效运作。 任职资格 1、本科学历，人力资源管理相关专业。 2、积极主动，性格外向，逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达能力和学习能力。