人资专员(J12698)

工作职责：1、协助公司人力资源部门开展人力资源各个模块工作； 2、了解业务需求，参与HR平台类解决方案的制定与执行； 3、协同配合公司、各单位人事在工作上的开展； 4、上级领导交办的其他事项。任职资格：硕士及以上学历； 1、本科及以上学历，人力资源管理或理工科专业背景优先； 2、良好的沟通协调和逻辑思维能力，责任心强； 3、主动性强，有上进心，耐心细心。