运营专员

工作职责 1、战略规划：协助开展调研，支撑中长期战略、年度经营规划编制与落地跟踪; 2、运营分析：归集业务数据，定期输出经营分析报告，跟踪指标偏差并提优化方案; 3、流程建设：参与标准化运营流程、管理制度; 4、会议管理：组织公司/部门级会议，撰写纪要，跟踪决议执行; 5、负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 6、负责公司/部门重要接待及后勤保障工作； 任职资格 1、本科以上学历，企业管理/工商管理等相关专业； 2、性格开朗，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 3、具有较强的接待、管理和保密意识； 4、拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力； 5、熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；