人力资源专员-总部职能-深圳

工作职责 1、协助完成社招及校招全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进等；参与雇主品牌建设与校园招聘宣讲活动； 2、协助组织新员工入职培训、管培生项目及专业力/领导力培训的策划与执行；跟进培训效果评估与数据统计； 3、协助月度考勤核算、薪酬数据整理、社保公积金操作，参与绩效方案落地与绩效数据收集分析； 4、策划组织员工活动（生日会、团建、年会等）； 5、深入业务部门，协助HRBP进行人员需求沟通、人才梯队建设、员工关怀与企业文化落地。 任职资格 1、人力资源等相关专业优先，有学生干部经验优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作及制度编写能力，有公众号运营经验者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，工作细致、责任心强，能高效处理多线程事务； 4、表达能力、服务意识强，亲和力强，具备良好的团队合作精神及一定抗压能力。