人力资源专员-能源系统-深圳

工作职责 1、业务支持基础工作，协助收集业务部门人力需求，整理人力数据相关分析报告； 2、招聘与人才配置：执行业务部门岗位招聘，维护业务线人才地图； 3、员工关系与文化落地，协助组织业务部门团队建设活动； 4、基础HR项目执行。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业； 2、英语六级以上； 3、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务逻辑。