人力资源专员-能源科技-深圳

工作职责 1、协助完成社招及校招全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进等；参与雇主品牌建设与校园招聘宣讲活动； 2、协助组织新员工入职培训、管培生项目及专业力/领导力培训的策划与执行；跟进培训效果评估与数据统计； 3、协助月度考勤核算、薪酬数据整理、社保公积金操作，参与绩效方案落地与绩效数据收集分析； 4、策划组织员工活动（生日会、团建、年会等）； 5、深入业务部门，协助HRBP进行人员需求沟通、人才梯队建设、员工关怀与企业文化落地。 任职资格 1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理基础理论知识，了解招聘、培训、员工关系等模块的基本工作流程； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础的数据处理与分析能力； 4、具备良好的文案能力，能撰写通知、活动方案等基础公文； 5、英语CET-6及以上，具备良好的英文阅读能力。