企业管理

岗位职责：1.公司日常运营管理体系运行，参与跨部门协同任务的组织与推进；2.公司管理体系、业务流程的持续优化，推动标准化管理规范在各部门的落地执行；3.跟进公司重点专项任务、会议决议及督办事项的推进情况，及时整理反馈并跟进闭环；4.收集整理行业动态、标杆企业信息及内部运营数据，为管理层决策提供基础信息支持与初步分析；5.通用类项目管理工作。任职资格：1.硕士学历，理工类、经济类、管理类或法学类相关专业；2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与展示能力；3.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队合作精神，细致认真，责任心、适应能力强，对综合管理工作有兴趣。