人力资源管理
北京
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
【职位职责】
1. 负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作
2. 负责策划、组织及实施培训管理工作
3. 参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作
4. 负责管理人事信息、劳动合同、档案及新员工入职融入管理等工作
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 人力资源、行政管理类相关专业
3. 了解人力资源6大模块，熟悉EXCEL、WORD等办公软件
4. 具有良好的沟通能力、学习能力以及应变能力
【学历要求】
本科及以上
【硬性专业要求】
人力资源相关专业、行政管理类相关专业
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