人力资源管培生

【职位介绍】 1. 在这里，我们一起进行组织体系的变革、人才寻访和培养、企业文化的传播、管理制度的创新等，用理性探索管理的奥秘、用思辨求索人生的意义，让你学有所成、学有所用。 【职位职责】 1. 从事与人力资源工作，将根据你的个人经验、性格特点及组织需要，分配到校园招聘、人才发展、HRBP等方向之一。 【任职要求】 1.2027届本科及以上应届毕业生，专业不限，理工科优先； 2.充满激情和正能量，热爱运动，性格外向，善于团队合作和沟通协调，具有人际敏感度； 3.对消费电子行业感兴趣，认可公司的企业文化。 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 理工科