组织与流程变革

招聘部门：猛士汽车 【职位职责】 1、变革推进管理方向：负责变革项目PMO、推进落地、变革项目过程诊断及管理改善方向析出、变革项目案例总结沉淀、构建公司级变革管理方法论与知识资产； 2、组织开发与授权方向：组织设计规划、诊断、组织机构调整及跟进、公司级授权管理诊断、统筹，DOA调整及系统闭环、专业委员会管理及公司级会议运行质量跟进。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、工商管理等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 人力资源相关专业、工商管理相关专业、管理科学相关专业、管理学相关专业、理工科相关专业、IT相关专业