用户体验
武汉
本科及以上
计算机类·心理学类
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职位介绍
招聘部门:猛士汽车
【职位职责】
1. 用户研究 — 参与用户访谈、问卷调研、可用性测试等研究工作,深入理解猛士用户的画像、需求、用车场景与痛点,输出用户洞察报告,为产品与服务优化提供依据;
2. APP与数字化体验 — 参与猛士APP的用户体验优化,包括路线分享、车友社交、装备商城、救援呼叫等功能模块的体验设计与迭代;
3. 用户社区运营 — 参与猛士用户社区(猛友会)的运营,策划用户活动、维护核心用户关系、搭建用户成长体系,让猛士车主成为品牌的同行者与传播者;
4. 体验质量监测 — 建立用户体验衡量指标体系,持续追踪NPS、用户满意度等核心指标,定期输出体验健康度报告。
【任职要求】
1. 用户同理心 — 天生对"人"感兴趣,善于倾听和观察,能站在用户角度思考问题;心理学、社会学、人机交互、工业设计、市场营销等相关专业优先;
2. 研究与分析能力 — 具备定性/定量研究方法的基础知识,能从用户反馈和数据中提炼洞察,形成可落地的改进建议;
3. 逻辑与表达 — 思维清晰,善于将复杂信息结构化呈现,能独立撰写研究报告并向跨团队传递用户声音;
4. 好奇心与学习力 — 对汽车、智能科技、越野生活方式有好奇心,愿意快速学习行业知识与产品细节;
5. 项目推动力 — 不只是发现问题,更能主动协调资源推动问题解决,让用户声音真正被听见、被落实;
6. 本科及以上;按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书;身体健康。
7. 加分项:
8. 有用研、UX设计、产品运营相关实习经历;
9. 熟练使用Axure、Figma、SPSS等一种或多种工具;
10. 越野、户外、旅行深度爱好者,有社群KOL经验;
11. 有用户增长、社区运营相关项目经验。
【学历要求】
本科及以上
【优先专业】
心理学相关专业、社会学相关专业、人机交互相关专业、工业设计相关专业、市场营销相关专业
所属批次:东风汽车集团股份有限公司 2027届校园招聘简章企业职位库在招档案→

