区分公司公众营销人才储备计划

【岗位职责】1.全专业培训：学习通信网络运行、业务产品、流程、政策知识；2.轮岗实践：区分公司网络技术、营销管理支撑、基层营销岗位等轮岗学习；3.基层营销实践：营销活动实施、综合业务营销；4.提升公众业务营销与网格经营管理能力，未来成长为具备较强综合业务素养的基层管理梯队人才。【任职要求】1.学历要求：普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。2.专业要求：理工科、市场营销、综合管理等相关专业。3.综合素质：认同联通企业文化，有志于投身通信事业，具备良好的沟通协调、快速学习、创新思维、问题解决及抗压能力。