职能管理类

职位职责：

1、预算管理方向：负责牵头所辖业务年度全维度预算编制、听证、分解、导入、追加等、；

2、资金管理方向：负责资金、票据、保函收付等日常管理、银行账户管理、专项融资材料整理、资金日报表编制；

3、应收会计方向：负责各类业务收款核算、收款清理、对账、记账规则配置及流程优化、应收账款跟踪管理、销售相关业务沟通协调；

4、税务会计方向：负责各税种月度/季度纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、研发费加计扣除、税务风险评估任务及相关专项工作、发票管理及税务问题解答；

5、总账会计方向：负责财务月结（资金、往来账、税务）、计提、摊销、调整账务处理、记账规则配置及流程优化、其他业务收支、营业外收支处理、财务分析数据支持；

6、审计专员方向：负责参与公司内部制度梳理、流程检核、参与专项内控评价、审计项目、协助审计开展责任追究相关工作；

7、人力资源方向：招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系、组织发展。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、计算机科学技术、工业工程、会计学、经济学、金融、财务管理、社会学、心理学、财务会计、统计学、审计学等相关专业；

3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；

4、社会实践经验丰富者优先；

5、身体健康。