制度与流程管理岗

【职位职责】 1、归口管理集团公司规章制度的全生命周期管理，统一负责制度的规划、组织起草、合规性审核、发布、宣贯、执行监督、评估修订与废止清理。 2、牵头构建集团统一的业务流程架构，组织对跨部门的核心流程进行系统性梳理、设计、建模、优化与发布。 3、维护集团制度与流程库，推动制度与流程的深度融合，监控其运行效能，并持续驱动管理标准化与运营效率提升。 4、负责制度文件的标准化（版式设计/排版格式规范）和版本管理，确保制度文本规范统一、易于理解执行。 5、建立制度查询和检索系统，方便员工快速查找和了解相关制度规定。 6、协调各部门之间的制度衔接和配套，避免制度冲突和重复，形成制度合力。 7、跟踪行业最佳实践和标杆企业做法，借鉴先进经验，持续完善公司制度体系。 8、建立制度流程评估机制，定期评估适用性和有效性，及时进行调整和优化。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上，取得国家教育部颁发的学历、学位证书 2、语言要求：英语四级 3、办公软件：Word、Excel、PPT、Visio、流程管理软件（如ARIS、Bizagi等） 4、优先录用项：有企业管理或流程优化相关实习经历；熟悉ISO质量管理体系；有公文写作能力；曾任学生干部或获校级及以上奖学金 5、专业要求：工商管理类、公共管理类（行政管理）、法学类（法学）、计算机科学与技术等 【学历要求】 本科及以上 【硬性专业要求】 工商管理类、公共管理类（行政管理）、法学类（法学）、计算机科学与技术