海外事业部-HRBP(无锡)
工商管理类·心理学类
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职位介绍
招聘部门:雅迪科技集团有限公司
【职位职责】
1. 深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源诉求;
2. 为业务部门发展提供人力资源方面的支持工作,包括人员考勤、招聘、培训、绩效考核等;
3. 针对业务部门团队情况,清晰团队胜任力素质模型,设计人员成长路径及培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4. 通过与管理层及员工的沟通互动,推动公司制度及文化的推广工作;
5. 制定符合事业部的绩效提成激励方案,每月奖金的结算及审核预警。
【任职要求】
1. 英语可作为工作语言;
2. 具备较好的沟通、协调及执行能力工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
3. 可提前实习优先
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